Politica di Sostenibilità
Il nostro impegno per un turismo responsabile ed esperienziale
1) Introduzione e identità aziendale:
Autre Tunisie è un'agenzia specializzata in turismo responsabile ed esperienziale in Tunisia. Attraverso le sue attività, l'azienda mette in risalto il patrimonio naturale, culturale e umano del paese, assicurandosi di limitare gli impatti negativi del turismo sull'ambiente e sulle comunità locali.
Questa Politica di Sostenibilità riflette un impegno reale e progressivo, risultato del lavoro interno svolto dal team di Autre Tunisie per identificare obiettivi concreti, misurabili e adattati alla realtà dell'azienda. Costituisce un quadro di riferimento per tutti i nostri dipendenti, partner e stakeholder.
2) Obiettivi della politica:
Questa politica mira a:
- Ridurre l'impatto ambientale delle attività di Autre Tunisie;
- Promuovere un turismo responsabile che rispetti le popolazioni locali e le risorse naturali;
- Sostenere lo sviluppo economico locale;
- Garantire pratiche etiche e trasparenti conformi alle normative in vigore;
- Sensibilizzare clienti, partner e dipendenti sui principi dello sviluppo sostenibile.
3) Ambito di applicazione
La presente politica si applica a:
- Tutti i dipendenti di Autre Tunisie;
- Partner, fornitori e prestatori di servizi coinvolti nella catena del valore dell'azienda.
Non si applica a persone fisiche o soggetti che non hanno alcun legame contrattuale o operativo con l'agenzia.
L'attuazione e il monitoraggio di questa politica sono coordinati dal Coordinatore dello Sviluppo Sostenibile, sotto la supervisione della direzione.
4) Governance, conformità ed etica
Autre Tunisie si impegna a:
- Rispettare tutte le normative locali, nazionali e internazionali in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e protezione dei minori;
- Applicare una politica di tolleranza zero nei confronti di corruzione, discriminazione, lavoro forzato e qualsiasi violazione dei diritti fondamentali;
- Seguire un codice etico interno condiviso con dipendenti e partner.
Questa politica è periodicamente monitorata per valutare i progressi effettuati e identificare le aree di miglioramento continuo.
5) Gestione interna: aspetti sociali e diritti umani
Autre Tunisie si impegna a:
- Offrire un ambiente di lavoro sano, sicuro e rispettoso;
- Promuovere le pari opportunità e la non discriminazione;
- Sviluppare le competenze dei dipendenti, in particolare sui temi del turismo sostenibile;
- Incoraggiare la partecipazione attiva del personale alle azioni di sostenibilità dell'azienda.
6) Gestione ambientale delle operazioni
a. Uffici e operazioni interne
Autre Tunisie attua azioni concrete per ridurre la propria impronta ambientale:
- Utilizzo di attrezzature a basso consumo energetico;
- Riduzione del consumo di acqua ed elettricità;
- Sensibilizzazione del personale sulle pratiche ecosostenibili;
- Limitazione dei viaggi d'affari privilegiando il telelavoro quando possibile.
I fornitori per l'ufficio sono selezionati principalmente in base a criteri ambientali e sociali.
b. Riduzione e compensazione del carbonio
L'azienda misura progressivamente la propria impronta di carbonio legata ai viaggi e al consumo di energia, con gli obiettivi di:
- Ridurre le emissioni evitabili;
- Compensare le emissioni rimanenti attraverso appositi meccanismi.
7) Politica dei fornitori e dei partner
Autre Tunisie predilige partner che:
- Sono radicati localmente o gestiti da soggetti locali;
- Rispettano condizioni di lavoro eque;
- Condividono valori comuni in materia di sostenibilità;
- Possiedono certificazioni riconosciute (GSTC, ISO, B Corp, ecc.) laddove possibile.
I fornitori sono incoraggiati ad aderire a un Codice di condotta che include il rispetto dei diritti umani, la tutela dell'ambiente e la lotta contro la corruzione.
8) Trasporti
Nell'organizzazione dei viaggi, Autre Tunisie si impegna a:
- Favorire i mezzi di trasporto meno inquinanti;
- Limitare i voli aerei quando esistono delle alternative;
- Utilizzare veicoli adeguati alle dimensioni dei gruppi;
- Collaborare con fornitori formati in eco-guida.
Le emissioni inevitabili vengono misurate e compensate, fornendo informazioni trasparenti ai clienti.
9) Alloggi, attività ed escursioni
Autre Tunisie seleziona alloggi e fornitori che:
- Rispettano l'ambiente e l'identità culturale locale;
- Promuovono l'occupazione locale;
- Limitano il consumo di risorse naturali.
Escursioni proposte:
- Rispettano i costumi locali e il benessere degli animali;
- Non danneggiano né le popolazioni né l'ambiente;
- Generano un impatto economico positivo per le comunità locali.
10) Guide e rappresentanti locali
Le guide e i rappresentanti locali svolgono un ruolo chiave nel trasmettere i valori della sostenibilità. Autre Tunisie si impegna a:
- Impiegare guide locali qualificate;
- Offrire loro condizioni di lavoro eque;
- Formarli regolarmente sui temi della sostenibilità e della protezione dei minori nel turismo.
11) Comunicazione responsabile e relazioni con i clienti
Autre Tunisie adotta una comunicazione:
- Onesta e trasparente;
- Priva di greenwashing;
- Rispettosa delle sensibilità culturali.
I clienti vengono informati sull'impatto dei loro viaggi e incoraggiati ad adottare comportamenti responsabili prima e durante il loro soggiorno.
12) Contributo alle comunità locali
Autre Tunisie contribuisce allo sviluppo locale attraverso:
- Approvvigionamento locale;
- Supporto all'artigianato e alle iniziative locali;
- Collaborazione con gli attori locali per un turismo sostenibile e inclusivo.
13) Monitoraggio, miglioramento continuo e revisione
Questa politica è soggetta a revisioni regolari al fine di:
- Misurare le prestazioni in materia di sostenibilità;
- Migliorare la trasparenza;
- Ottimizzare continuamente le pratiche dell'azienda.
14) Contatti e responsabilità
L'attuazione di questa politica è coordinata da:
GUECHAI Lazhar – Coordinatore dello Sviluppo Sostenibile
✉️ [email protected]Tutti i dipendenti di Autre Tunisie sono responsabili dell'applicazione e della promozione di questa politica nell'ambito delle rispettive mansioni.